Les femmes entreprennent moins que les hommes, elles poursuivent moins d'études d'ingénieur, elles sont aussi moins payées. Et pourtant les entreprises qui encouragent la parité sont plus prospères que les autres. On appelle cela le "facteur féminin" !
Le blog de l'ESS pour #FaireAutrement !
Le blog de ceux qui ont choisi de #FaireAutrement.
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